Zapraszamy do zapoznania się oferta naszej Firmy.

Tak szeroka ofertę usług jaka możemy skierować do Państwa i tym samym zaproponować kompleksowość obsługi umożliwiają nam wysokiej klasy Specjaliści, certyfikowani i akredytowani Doradcy z którymi współpracujemy w ramach partnerstwa z Europejska Akademią Planowania Finansowego, Jednostkami Naukowo-Badawczymi, Stowarzyszeniami Branżowo-Zawodowymi.

W kwestii uzyskania szerszej informacji lub oferty prosimy o skontaktowanie się z nami bezpośrednio. Zapraszamy również do zapoznania się z szerszym opisem świadczonych przez nas usług na naszej stronie.

sekretariat@alterFM.pl       Kontakt w sprawie usług
szkolenia@alterFM.pl         Kontakt w sprawie szkoleń 

 

ZESPÓŁ ALTER FM PARTNERS SP. Z O.O.

 

 

BIURO RACHUNKOWO - KSIĘGOWE:
Prowadzimy pełny zakres usług rachunkowych i doradczych dla:
  • Spółek prawa handlowego i innych
  • Spółdzielni
  • Stowarzyszeń i Fundacji
  • Działalności gospodarczych
W zakresie:
  • Prowadzenie ksiąg rachunkowych:
  • Wycena aktywów i pasywów oraz ustalenie wyniku finansowego:
  • Sporządzanie miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych:
  • Ewidencja majątku trwałego: 
  • Sporządzanie deklaracji podatkowych podatku dochodowego i VAT:
  • Przechowywanie dokumentacji:
  • Sporządzanie sprawozdania F-01:
  • Prowadzenie bieżącej obsługi rachunków bankowych:
  • Przeprowadzanie rozliczeń finansowych w obrocie krajowym:
  • Przeprowadzanie rozliczeń finansowych w obrocie dewizowym: 
  • Delegacje krajowe i zagraniczne oraz działalność kasowa:
  • Administrowanie długiem i monitorowanie należności:

 

OUTSOURCING KADROWO-PŁACOWY
Ze względu na różne potrzeby jako nasi Klienci mają Państwo do wybory kompleksowe przeniesienie funkcji personalnych na zewnątrz Firmy lub tylko w pożądanym przez Państwa obszarze, albo okresowe wsparcie np. w trakcie kontroli, rozliczania się z Urzędem Skarbowym itp.
 
PŁACE
sporządzanie miesięcznych list wynagrodzeń pracowników. zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz z uwzględnieniem regulaminu wewnątrzzakładowego
sporządzanie zgłoszeń/wyrejestrowań do ZUS.
przygotowanie informacji o wynagrodzeniach dla poszczególnych pracowników (paski)
sporządzanie miesięcznych zestawień podatku dochodowego od osób fizycznych (zaliczki)
sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych, deklaracji podatku od pożyczek itp.
Sporządzanie deklaracji i raportów miesięcznych ZUS.
Prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników.
Prowadzenie zestawień urlopów i nieobecności.
Sporządzanie comiesięcznej kalkulacji wysokości skł. ZUS wraz z wydrukami zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Zapewnienie pracownikom bieżącej informacji o dot. wynagrodzenia wraz z odliczeniami wynikającymi z ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i ustawy o ubezpieczeniu społecznym.
Naliczanie i sporządzanie deklaracji na PFRON.
Zgłoszenie do PIP i PIS.
Dokumentacja dla Pracownika (RMUA)
Deklaracje podatkowe PIT 11 oraz Pomoc w rozliczeniu podatku dochodowego
Rozliczanie umów innych niż o pracę
Rozliczanie delegacji krajowych
Rozliczanie delegacji zagranicznych lub pracy za granica na zasadzie delegowania pracownika w innym miejscu pracy (dodatkowo 30 zł/osobę)
Rozliczanie niepieniężnych dodatków do wynagrodzenia


KADRY
nawiązywanie stosunku pracy (przygotowanie i zebranie akt osobowych) i podpisywanie umów cywilno-prawnych
świadectwa pracy,
zaświadczenia dla pracowników,
skierowania na badania
archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej (w okresie trwania umowy – dla pracowników pracujących i dla pracowników których stosunek pracy ustał)
wnioski urlopowe
pozostała dokumentacja dla pracowników
stałe informowanie klienta o zmianach przepisów prawa pracy i ZUS
występowanie w imieniu Zleceniodawcy przed instytucjami Państwowymi, jako świadek w postępowaniach oraz przygotowywanie dodatkowych raportów w trakcie kontroli z urzędu w zakresie polityki kadrowo-płacowej (sprawy sprzed objęcia usługami rozliczane są na zasadach ustalonych w odrębnej umowie)
wyjaśnianie w urzędach i instytucjach wszelkich kwestii spornych i wątpliwości związanych z polityka kadrowo-płacową (sprawy sprzed objęcia usługami rozliczane są na zasadach ustalonych w odrębnej umowie)

DODATKOWE USŁUGI
Korekty deklaracji ZUS (za okresy przed przejęciem kadr i płac) – koszt według odrębnej umowy
szkolenia BHP, specjalistyczne instruktarze stanowiskowe – koszt według odrębnej umowy
przygotowanie, korekta prawno-kadrowej dokumentacji wewnątrz zakładowej (regulaminy, zarządzenia, umowy użyczenia i korzystania z zasobów Spółki itp.) – koszt według odrębnej umowy
występowanie o druki E101, karty EKUZ, współpraca z Urzędami Pracy, Zatrudnienia cudzoziemców (zezwolenia itd.) – koszt według odrębnej umowy
przygotowanie innej dokumentacji kadrowo-płacowej (wybiegająca ponad standardowe umowy) – koszt według odrębnej umowy
negocjacje i mediacje ze związkami zawodowymi – koszt według odrębnej umowy
dokonywanie przelewów wynagrodzeń, składek ZUS, podatku dochodowego od osób fizycznych i innych opłat związanych z usługami kadrowo-płacowymi
wysyłka dokumentacji personalnej bezpośrednio do pracownika (na zlecenie) – druki RMUA, legitymacje ubezpieczeniowe, dokumentacja personalna, PIT 11 (do pracownika i do Urzędów Skarbowych itp)

 

DORADZTWO GOSPODARCZE
Często dobry pomysł na biznes, zatrudnienie cudzoziemców, przekształcenia, wymogi formalne stają na drodze w prowadzeniu własnej firmy.  Z naszej strony zapewniamy fachową opiekę w zakresie formalno-organizacyjnym prowadzenia własnego przedsiębiorstwa w formie kompleksowej obsługi lub w określonych przypadkach.
  • Pomoc przy zakładaniu i przekształcaniu Spółki, Stowarzyszenia, Fundacji, Spółdzielni i własnej działalności gospodarczej
  • Obsługa organów Spółki
  • Organizacja i doradztwo w zakresie  zarządzania
       - Planowanie strategiczne i operacyjne (kryzysowe)
       - Analiza i kontrola kosztów oraz innych zagadnień finansowych
       - Audyty Finansowe i HR
       - Planowanie i organizacja pracy, efektywności zarządzania
       - Planowanie systemu rachunkowości i kontroli finansów
  • Obsługa prawno - organizacyjna działalności – umowy, pisma, procedury, regulaminy itd..
  • Informacja Gospodarcza we współpracy z COFACE POLAND

 

 

DORADZTWO PODATKOWE i PRAWNE
Współpracujemy z siecią kancelarii podatkowych i prawnych w większych miastach Polski oraz bezpośrednio z Doradcami i Specjalistami w zakresie podatków i Prawa, dzięki czemu nasi Klienci otrzymują również fachową obsługę w tym zakresie i mogą liczyć na specjalistyczne konsultacje w bardzo wielu obszarach.

 

 

DORADZTWO PERSONALNE

Pracownicy to najważniejszy i najcenniejszy Kapitał każdej Firmy ale może tez być najdroższym Kapitałem do utrzymania – co zrobić by zoptymalizować koszty Zatrudnienia i Zarządzania Zasobami Ludzkimi?

My oferujemy:

  • sprawdzenie i weryfikację systemów, rozwiązań, dokumentów itd
  • przygotowywanie rozwiązań
  • wdrażenie usprawnień i systemowych rozwiązań

W obszarach:

  • Human Resources Management
  • Human Resources Generalists
  • Zarządzanie Zasobami Ludzkim
  • Systemy motywacyjne
  • Outplacement
  • Badania psychometryczne,
  • Audyty HR
  • Employer Branding

 


 

LEASING PRACOWNIKÓW (Agencja Pracy Tymczasowej)

INTERIM (Agencja Pracy Tymczasowej)
Certyfikowany przez Ministerstwo Gospodarki i Pracy (ALTER FM PARTNERS certyfikat nr 2868/1a/ab/2) podmiot świadczący usługi polegające na zatrudnianiu personelu oraz czasowym delegowaniu do pracy na rzecz Pracodawcy Użytkownika.
INTERIM zatrudnia pracowników i wykonuje wobec pracownika wszystkie obowiązki jako jego pracodawca, z wyłączeniem (na mocy przepisów prawa): obowiązków z tytułu BHP oraz odpowiedzialności za organizację pracy, nadzoru pracy i rozliczenia pracy. Rejestr Agencji Zatrudnienia - www.kraz.praca.gov.pl
Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia - www.saz.org.pl
Leasing pracowników, to nic innego jak PRACA TYMCZASOWA. Z definicji jasno wynika kim jest Pracownik tymczasowy - pracownik zatrudniony przez Agencję Pracy Tymczasowej wyłącznie w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem Pracodawcy Użytkownika. Co to oznacza w praktyce?
Ułatwienia, ułatwienia i jeszcze raz ułatwienia. Zatrudnienie zewnętrzne to rozwiązanie z powodzeniem stosowane w wielu przedsiębiorstwach. Pomaga wypełnić bieżące potrzeby związane z chwilową potrzebą zwiększenia liczby załogi, ułatwia realizacje projektów o charakterze sezonowym, dodatkowo będąc łatwym i przystępnym w obsłudze. 
Gorąco zachęcamy do dokładnego zaznajomienia się z zagadnieniem Pracy Tymczasowej - chętnie przedstawimy Państwu propozycje oraz model specjalnie przygotowany pod Państwa potrzeby. 

 

SZKOLENIA

Szkolenia i treningi prowadzone są w siedzibie Klienta, w innym wyznaczonym miejscu lub w naszych salach szkoleniowych gdzie do dyspozycji słuchaczy zostaje oddana komfortowo wyposażona sala wykładowa (do 50 osób) oraz mniejsze salki (od 8 do 20 osób).
Podczas realizowanych przez nas projektów dydaktycznych zawsze dużą wagę przywiązujemy do sposobu prowadzenia szkoleń, ich przygotowania - tak aby wiedza została przekazana słuchaczom w najbardziej przyswajalnej formie oraz aby materiały, będące integralną częścią szkolenia były przygotowane w prosty i przejrzysty sposób. Dodatkowo naszym słuchaczom oferujemy dostęp do wykładowców po zakończeniu kursu, tak aby w razie pojawienia się wątpliwości w danej dziedzinie mogli je niezwłocznie wyjaśnić.
w partnerstwie z Europejską Akademią Planowania Finansowego oraz Specjalistami z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi Spółki ALTER INTERIM prowadzimy szkolenia:

z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Human Assets, szkolenia BHP  itp.
z zakresu Prawa, Finansów i Ekonomii, dla Doradców Finansowych
z zakresu miękkich szkoleń  motywacyjnych, sprzedażowo-handlowych, sztuki prezentacji itp